HCCS Human-Centered Cybersecurity Society

ツールでも、ルールでもない。 組織の「サイバー判断力」を
鍛える時代へ。

AIが正解を偽造し、攻撃者が人の誠実さを利用する今、
最後の砦は「人間の判断力」です。
認知科学×実務経験が生んだ体験型ワークショップで、
組織に「立ち止まる技術」を実装します。

News
Scroll
Pitch Video

サイバーセキュリティも
練習しないと動けない

なぜ今、サイバー練習が必要なのかを2分で紹介します。

Philosophy

「壁を高くする」から
「型を身につける」へ

従来のセキュリティは「ルール」という壁を作る発想でした。しかし壁は必ず破られます。私たちは、社員一人ひとりが判断の型を習得するための「デジタル時代の護身術」を提供します。

01

違和感に気づく力

巧妙な偽装の「ほんの少しのズレ」を感じとり、立ち止まる感覚を身体知として訓練します。

02

判断の「型」

ストレス下でも判断の順番を取り戻す、再現可能なアクションフローを習得します。

03

自分で守れる感覚

心理的安全性のなかで「失敗」を体験し、自ら守り立ち直るレジリエンスを育てます。

誠実さのパラドックス

攻撃者が狙うのは、不注意な人間ではない。
「真面目で誠実な人間こそが、最大の標的である。」 組織への忠誠心、迅速な対応への責任感——
日本の美徳こそが、攻撃の入り口となります。

Programs

提供プログラム

組織の規模・課題・目的に応じて、
最適なプログラムをご提案します。

Workshop

体験型
ワークショップ

「デジタル避難訓練:型と間」。擬似インシデント体験を通じ、組織の判断力を底上げする120分のプログラムです。

  • 擬似フィッシング・BEC体験演習
  • レッドチェアセッション(攻撃者視点)
  • 判断の型の習得と持ち帰り
  • 事後レポート・改善提案

120分 / 定員30名 / 費用応相談

Keynote

基調講演・
セミナー

経営層・管理職・全社員を対象に、「なぜ人は騙されるのか」を認知科学の視点で解説する講演プログラムです。

  • 経営者向けリスク意識醸成講演
  • 全社員向けセキュリティ文化形成
  • オンライン・オフライン両対応
  • 60分 〜 180分でカスタマイズ

60〜180分 / 参加人数不問 / 費用応相談

Advisory

顧問・
アドバイザリー

継続的な組織のサイバー判断力向上を支援する月次顧問契約です。定期診断・施策立案・経営報告まで伴走します。

  • 月次サイバー判断力診断レポート
  • インシデント発生時の初動アドバイス
  • CISO・情報システム部門との連携
  • 年次ワークショップの優先枠確保

月次契約 / 3ヶ月〜 / 費用応相談

Workshop

デジタル避難訓練:型と間

危険な場面であえて「間」を取る技を習得し、組織の知性を守る120分。

1

導入

脅威の正体を知り地図を手に入れる

2

体験

擬似インシデントで判断の癖を体験する

3

再構築

失敗を学びへ変える回復のレジリエンス

4

レッドチェア

攻撃者の視点に座りその合理性を知る

5

定着

日常で発動する「判断の型」を持ち帰る

判断の基本フロー
感じる 止まる 疑う 確認する 行動する
扱うサイバー攻撃の例 フィッシングスミッシング ビッシングBEC(ビジネスメール詐欺) ランサムウェアDeepFake 音声クローン詐欺AIチャット詐欺 プリテキスティングサプライチェーン攻撃 なりすまし誤送金誘導 脅迫・金銭要求
所要時間120分
定員30名
受講料応相談
Self Check

あなたの組織の
サイバー判断力は?

当てはまる項目をチェックしてください。組織の「サイバー判断力」の現状が見えてきます。

社員が不審なメールを受け取ったとき、「立ち止まって確認する」行動が組織に定着している
「急いで対応して」と急かされる場面でも、セキュリティ確認を優先できる文化がある
インシデント発生時の初動判断を、個人の勘に頼らず組織として標準化できている
セキュリティ教育を受けた社員が、学んだことを日常業務で実際に発揮している
ミスをした社員を責めず、組織として学ぶ心理的安全性が確保されている
AIが生成する偽メール・DeepFakeなど、進化する攻撃に対して現場が判断できる自信がある
FAQ
Q 何名から実施できますか?オンライン開催は可能ですか? +

体験型ワークショップは1回あたり定員30名を基本としていますが、複数回実施による全社展開も対応しています。基調講演・セミナー形式であれば参加人数は問いません。オンライン・ハイブリッド開催も可能です。詳細はご相談ください。

Q IT・セキュリティの専門知識がなくても参加できますか? +

はい、むしろ専門知識のない一般社員の方こそ対象です。本プログラムは技術知識ではなく「人間の判断力」を鍛えることに特化しています。難しい用語は使わず、日常業務に即したシナリオで体験していただけます。

Q 既存のセキュリティ研修との違いは何ですか? +

多くのセキュリティ研修は「知識のインプット」が中心ですが、HCCSのワークショップは「体験型アウトプット」です。擬似インシデントを実際に経験し、自分の判断の癖に気づくことで、日常業務での行動変容を促します。「知っている」から「できる」への変換が最大の特徴です。

Q 先着3社限定とはどういう意味ですか? +

ワークショップの品質を維持するため、毎月の導入ヒアリング枠を先着3社に限定しています。ヒアリング後に必ず導入していただく必要はなく、まず組織の現状を一緒に整理することが目的です。お早めにご予約ください。

Q ワークショップ後のフォローアップはありますか? +

単発のワークショップ後も、事後レポート・改善提案書をご提供しています。継続的な支援が必要な場合は、月次顧問契約(アドバイザリー)によりサイバー判断力の定期診断や伴走支援も承ります。

Publishing

出版物

書籍・論文・教材を通じて、人間中心のサイバーセキュリティを発信しています。
HCC出版は Human-Centered Cybersecurity Society(HCCS)の出版部門です。お問い合わせ:contact@h-ccs.org

Members

HCCSメンバーズ

ワークショップ参加者・関係者向けの会員ページです。
資料ダウンロードや限定コンテンツをご利用いただけます。

Free Consultation

組織のサイバー判断力を知る
ワークショップ導入相談

30分 / オンライン 初回相談受付中 毎月 先着3社限定

ワークショップの品質を保つため、毎月先着3社限定で導入ヒアリングを実施しています。組織の現状と課題を一緒に整理し、最適なプログラムをご提案します。

Tweaks