Q. 今日から実践してみたい行動
判断する前に自分の曇りを意識してみようと思いました（曇っているときは特に焦って判断しない）
Q. 研修で最も印象に残った気づき
「だまされるのは人間だから」（だます側の方が人間について知っている）
Q. 今日から実践してみたい行動
余裕のない時でも一呼吸置くことを意識して（合言葉を唱えて）業務をしようと思います。
Q. 研修で最も印象に残った気づき
攻撃者は「心の隙」を狙ってくる。
Q. 研修で最も印象に残った気づき
ハッカーは技術ではなく、人間をハックする、というのが印象に残りました。
Q. 研修で最も印象に残った気づき
情報セキュリティに関する対応は、誰でも訓練すれば鍛えられるということ。
Q. 研修で最も印象に残った気づき
一番の脆弱性は孤立である。人間は弱く間違える。
Q. 研修で最も印象に残った気づき
サイバーセキュリティを担保するために必要なことも、突き詰めると、自己理解とフォローしあう温かいチームなのだなと思った。
Q. 研修内容や進め方についてのご意見・ご感想
いつも受ける研修は、「あれをするな」「これをするな」という内容で、有益ではありつつも、「じゃあ部内の方々がミスしないようにするにはどうしたらいいんだろう」といつも思っており、今回の研修はまさにその部分の疑問に答えてくださる内容でした。伺った内容を部内でも広めたいと思います。
Q. 研修内容や進め方についてのご意見・ご感想
ワークショップ形式で自身やメンバーの考え方に意識を向けるという、これまでのセキュリティ研修とは一線を画す内容で、3時間でも有意義な時間になりました。部署のDX担当は部内で相談を受ける立場でもあるため、自身が失敗をした際に周囲に相談しづらいと感じていましたが、今回の訓練を通じて、担当部署や他部署のDX担当にも相談しやすくなったと思います。
Q. 研修内容や進め方についてのご意見・ご感想
今回の内容を部署で展開することは容易ではないですが、まずは自身の考え方や取り組みを日々見直し、徐々に周囲にも広げていきたいと思います。メンバーが自己開示しやすい雰囲気作りから取り組んでいきます。
Q. 研修内容や進め方についてのご意見・ご感想
グループワークは小グループで話しやすく、他部署の業務についても共有でき、とても有意義でした。
